«Tabelas de Honorários

ATIVIDADE EM MATÉRIA TRABALHISTA

- Patrocínio de reclamante: sobre a condenação ou acordo com pagamento quando for cumprida a obrigação 20% do valor. R$ 1.072,55
- Acréscimo no caso de recurso ordinário sobre a cota devida 10% do valor. R$ 1.072,55
- Patrocínio do reclamado: sobre o valor real do pedido, com pagamento no início da ação sobre o êxito apurado, com pagamento no final da ação. 20% do valor. R$ 2.145,10
- Acréscimo no caso de recurso ordinário sobre o valor do pedido 5% do valor. R$ 1.608,83
- Acréscimo no caso de recurso de revista sobre o valor do pedido 5% do valor. R$ 2.359,61
- Pedido de homologação judicial de demissão de estável e de transação com opção pelo FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) sobre o valor da transação 15% do valor. R$ 1.394,32
- Pedido de assistência à demissão de empregado estável, sobre o valor da transação 15% do valor. R$ 1.608,83
- Pedido de retratação de emprego optante R$ 1.394,32

Representação em dissídio, acordo ou convenção coletiva:
- da empresa de até 100 empregados 20% do valor. R$ 4.075,69
- da empresa de 101 até 300 empregados 20% do valor. R$ 5.362,76
- da empresa de 301 até 1000 empregados 20% do valor. R$ 9.116,68
- da empresa com mais de 1000 empregados 20% do valor. R$ 11.369,04
Em qualquer dos quatro casos, ao total devido no conjunto da remuneração ao acréscimo invariável por hora:
- de sindicato com até 50 empresas 20% do valor. R$ 5.148,24
- de sindicato com mais de 50 empresas 20% do valor. R$ 11.583,55
- de sindicato de empregados com esta alternativa ou sobre o valor recolhido pelo sindicato obreiro a título de contribuição assistencial 20% do valor. R$ 6.435,31

O inquérito judicial para a apuração de falta grave de empregado estável, representando-o uma dessas hipóteses:
- na hipótese comum, sobre o salário de férias, 13° e parcelas que se vencem durante o afastamento. 20% do valor. R$ 1.716,08
- no caso de incompatibilidade sobre os fatores aplicáveis na hipótese comum e ainda sobre o montante das parcelas exigidas por força de conversão da reintegração de indenização 20% do valor. R$ 1.716,08

- Inquérito judicial para apuração de falta grave de empregado estável, representando o empregador, sobre o valor total que caberia ao empregado, no caso de incompatibilidade 20% do valor. R$ 2.681,38
- Habilitação de crédito trabalhista em falência ou insolvência civil 20% do valor. R$ 3.217,65

Consultoria, sem vínculo empregatício, de sindicato de trabalhadores
- na reclamatória do associado, sobre o valor por ele auferido a cota de 15% do valor. R$ 1.716,08
- na reclamatória do não-associado, sobre o valor por ele auferido a cota de 20% do valor. R$ 1.716,08

- Consultoria sem vínculo empregatício, de empresas com menos de 50 empregados R$ 4.075,69
- Consultoria, sem vínculo empregatício, de empresa com mais de 50 empregados R$ 4.826,48
- Execução – Embargos à Execução R$ 1 .930,59
Embargos de terceiro: 20% sobre o bem contristado
- Processos Cautelares R$ 1.716,08
- Cautelar para reintegração de empregado com estabilidade R$ 2.574,12